事业单位的劳务票派遣工,工作很多年

  有网友问:我是一个事业单位的劳务派遣工,工作很多年,有机会直接转成事业编制吗?
 
  这位网友我觉得你是来故意逗我的,你在事业单位工作这么多年,难道不知道进公务员单位或者事业单位获得编制,是一定需要经过正规招录考试,通关笔试、面试等环节,才能正式录用并获得编制的吗?
 
  不过你既然有疑问,我就认真告诉你:对不起,没有机会!
 
  劳务派遣工,就是我们平常所说的临时工,什么时候临时工能转体制内编制工了?
 
  01,劳务派遣和事业编完全不是一回事。
 
  劳务派遣,是用人单位为了方便管理非编制人员,且在一定程度上规避人事管理上的风险,将一些岗位打包给第三方人力资源管理服务公司,或者委托三方人力资源管理服务公司向社会招聘。
 
  而事业编制(或者公务员编制),都是需要经过正规招录考试,经过法定的环节,待你全部合格通过之后,你才能够获得编制,也就是大家所说的“铁饭碗”。
 
  如果你只是一个劳务派遣的临时聘用人员,那么你干一辈子,也没有机会获得“编制”。
 
  劳务派遣和事业编完全不是一回事:
 
  首先,在用人性质上,劳务派遣人员的劳动合同不是与用人单位直接签订,而是和人力资源服务公司签订。只要是委托第三方的招聘,那一定是没有编制的。
 
  其次,在薪酬待遇上,因第三方服务需要一定的管理服务费用,所以用人单位对用人薪酬的预算,是大于劳务派遣工的收入的。简单来说,就是劳务派遣工收入较低,且因为财务预算的关系,劳务派遣工的收入增长也是很慢的。
 
  最后,在个人晋升上,劳务派遣工因为没有编制,所以是丝毫没有晋升机会的。
 
  02,如何获得编制?
 
  劳务派遣工虽然不能直接转成有编制的事业编(或者公务员编),但进编制的门并没有彻底对你关上。
 
  你可以通过参加公务员考试、事业单位的招聘考试,来获得编制。
 
  事业单位的考试和公务员考试,在形式和内容上其实差不多,但公务员的考试难度更大一点,竞争压力更大一点。
 
  总结来说,劳务派遣不能直接转成体制内有编人员,但是可以通关参加考试,将编制考到手!

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